John, weet je nog een onderwerp voor De Dag van De Privacy? Wil je nog een artikel schrijven voor onze website? Oeps, tussen al het drukke nakijktaken, sw afstudeerzittingen en de…
-
-
Opinie geschtreven door: Mark Nelemans (onderzoeker bij het Expertisecentrum Veiligheid van Avans en universitair docent privaatrecht, OU) Ron Ritzen (onderzoeker bij het lectoraat Recht en Veiligheid van Avans. Auteur van Ethiek…
-
Afstuderen Blog Onderwijs WerkveldReorganisatie en flexibiliteit: een leuke samenwerking in Fontys SIC Arbeid
Tijdens de coronapandemie zijn de cateringwerkzaamheden van een landelijk bekende cateraar volledig stil komen te liggen. Ondanks de NOW-maatregelingen zijn persoonsmaatregelingen nodig. Wat kunnen nu studenten van Fontys HRM en Toegepaste…
-
Mag de Juridische Hogeschool Avans&Fontys (JHS) van haar studenten verlangen dat zij tijdens het online-lesgeven middels het programma Teams de camera aan hebben? Of is dat in strijd met artikel 8…
-
Op 4 februari jl. opende NU.nl met de kop dat “bedrijven, horeca en scholen niet gevaccineerde mensen mogen weigeren”. Het artikel is geschreven naar aanleiding van een rapport van de Gezondheidsraad,…
-
Onlangs deed de kantonrechter, in kort geding, uitspraak over de vraag of een werknemer verplicht is een mondkapje te dragen. Mocht hij geen mondkapje dragen, wat zou dan daarop de sanctie…
-
Onlangs maakte dagblad Trouw melding van een onderzoek van het softwarevergelijkingsplatform GetApp. Daaruit zou blijken dat in coronatijd 40% van de thuiswerkende werknemers door hun werkgever thuis in de gaten gehouden…
-
Op de valreep van het oude jaar deed de rechtbank te Den Haag in een kort geding nog een leuke uitspraak.(1) Daarin beantwoordde de rechter de vraag of een reiziger zich…
-
Afgelopen week werd in de Volkskrant de vraag gesteld of een werknemer ontslagen zou mogen en kunnen worden als hij zou weigeren gevaccineerd te worden tegen COVID-19.(1) De vraag werd in…
-
Op 1 november 2019 liet de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in een nadere toelichting op haar website weten dat louter commerciële belangen niet onder de verwerkingsgrondslag gerechtvaardigd belang konden vallen (1). Onomstreden…